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Latitude:
49.004718780518
Longitude:
8.3858299255371
Pays:
Germany (de)
Ville:
Karlsruhe
Région:
Baden-Wurttemberg
ISP:
1&1 Internet AG
Analyse d'en-tête HTTP
Les informations d'en-tête HTTP font partie du protocole HTTP que le navigateur d'un utilisateur envoie à appelé Apache contenant les détails de ce que le navigateur veut et acceptera de nouveau du serveur Web.
X-Powered-By: PHP/5.6.36 Transfer-Encoding: chunked Content-Encoding: gzip Keep-Alive: timeout=15 Server: Apache Connection: keep-alive Link: Date: Thu, 19 Jul 2018 18:18:28 GMT Content-Type: text/html; charset=UTF-8
DNS
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accueil méthode iod réseau transfer-iod rejoindre le réseau formations sensibilisation à la méthode iod expérimentations-évaluations d2c gironde références équipe contact espace partenaires conseil scientifique no menu assigned! inclusion professionnelle soutien à l'innovation & à la performance développement des ressources humaines amélioration du travail & de l'emploi engagée sur ces enjeux depuis 25 ans, notre équipe accompagne les organisations de l’emploi et de l’inclusion, les pouvoirs publics et les entreprises… https://transfer-iod.org/public/wp-content/themes/salient/css/fonts/svg/basic_accelerator.svg inclusion et sécurisation des parcours professionnels https://transfer-iod.org/public/wp-content/themes/salient/css/fonts/svg/ecommerce_megaphone.svg accompagnement des pouvoirs publics https://transfer-iod.org/public/wp-content/themes/salient/css/fonts/svg/basic_gear.svg développement des compétences et des territoires https://transfer-iod.org/public/wp-content/themes/salient/css/fonts/svg/basic_todo_txt.svg soutien aux entreprises et développement r.h. …tout en développant des actions de soutien et de médiation entre les entreprises et les demandeurs d’emploi: actualites développer une culture scientifique au service de l’inclusion en europe . quinze chercheurs européens rejoignent le conseil scientifique de transfer. . bienvenue à la promotion des nouveaux consultants iod 2017- trimestre 4 !! . rassemblement des directions du réseau transfer-iod autour d’emmanuelle marchal . d2c ouvre ses portes en médoc . labellisation i.o.d. plie toulouse métropole, les résultats . combattre le chômage de longue durée, c’est possible! . la caisse de dépôts soutient la plateforme empalot . d2c gironde dans le rapport annuel 2016 du cget . accompagner la fonction employeur dans les tpe/pme : des chefs d’entreprises témoignent des résultats. . médiation entre offres et demandes d’emploi : le rôle central de la mise en relation. . d2c gironde vu par les pouvoirs publics . transfer est une association à but non lucratif fondée en 1991 en gironde par un collectif de chercheurs universitaires, de responsables économiques et de travailleurs sociaux. notre projet associatif est orienté vers la conception et la mise en œuvre d’actions opérationnelles et reproductibles, en réponse à une situation paradoxale et persistante : alors que chômage et précarité ne cessent d’insécuriser de nombreuses catégories d’actifs, beaucoup d’entreprises continuent d’exprimer des difficultés de recrutement et d’adaptation des compétences. les bénéficiaires de notre activité sont à la fois les catégories d’actifs les plus exposées aux risques d’exclusion et de précarité (bénéficiaires finaux), les entreprises – en privilégiant les pme tpe souvent laissées pour compte des dispositifs de soutien – et les acteurs publics et privés agissant dans les domaines de l’insertion, du social, de l’emploi et de la formation. les solutions spécifiques que nous explorons visent principalement deux domaines : les métiers et les modes d’organisation des acteurs de l’inclusion et de l’emploi, dont le rapprochement effectif avec le monde de l’entreprise représente une part importante de la solution au problème; les process de recrutement et plus largement les modes de gestion des ressources humaines dans les entreprises, dont l’évolution est également une clef importante. notre philosophie repose sur la conciliation des enjeux économiques et sociaux et sur la conviction que solidarité et performances sont compatibles . notre équipe de vingt-sept collaborateurs permanents rassemble des compétences en formation et accompagnement des pratiques professionnelles, conduite d’expérimentations et de recherches appliquées, évaluation et ingénierie de projet. © 2018 . accueil méthode iod réseau transfer-iod rejoindre le réseau formations sensibilisation à la méthode iod expérimentations-évaluations d2c gironde références équipe contact espace partenaires conseil scientifique
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